Psychosociological Issues in Human Resource Management

Online-Verfügbarkeit: Volltextzugriff

Zu den Volltexten: CEEOL-T10: Access to all journals / Gesamtpaket : Jg. 1 (2013) -    i 
Zu den Volltexten: Nationallizenz via Einzelregistrierung : Jg. 1 (2013) -    i 
bereitgestellt von:
Humboldt-Universität zu Berlin
Die Volltexte sind für die Universitätsbibliothek der HU lizenziert und über das Universitätsnetz zugänglich | Nutzungsbedingungen

Allgemeine Angaben zur Online-Ausgabe der Zeitschrift:

Titel:
Psychosociological Issues in Human Resource Management
Verlag / Anbieter:
AA, Addleton Academic Publishers ; CEEOL
Open Access Policy des Verlages in SHERPA/RoMEO suchen
Fachgebiet(e):
Psychologie | Soziologie
Schlagwörter:
Personalmanagement
P-ISSN(s):
2332-399X
ZDB-Nummer:
2863620-X
erste Volltextausgabe:
Jg. 1, H. 1 (2013)
Homepage(s):
https://www.ceeol.com/search/journal-detail?id=1278
Erscheinungsweise:
Volltext, Online und Druckausgabe
Kosten für Lesezugang:
kostenpflichtig
Zugangsbedingungen:
Subskription mit Authentifizierungsmechanismen

Liste der teilnehmenden Institutionen, die Volltextzugriff bieten.